Millennials, mayor fuerza laboral para 2025, pero sin derecho a retiro

GNP Seguros brinda asesoramiento para poder tener un ahorro para el retiro, y uno de sus servicios está enfocado en millennials

GNP Seguros ofrece contratos recomendados para gente joven que desea tener un ahorro y poder retirarse con lo suficiente en su bolsillo. De acuerdo a la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Conducef), para 2025, los millennials serán la mayor parte de la fuerza laboral.

En entrevista con Fernando Matus, asesor en GNP Seguros, comentó que ésta es una empresa 100% mexicana, que lleva 117 años en el mercado, en el ramo de seguros y socialmente responsable, pues ha apoyado muchas fundaciones como en la Sierra Tarahumara de Chihuahua. Además tiene solidez económica, posicionándose con mucha fuerza financiera que puede solventar a sus beneficiarios.

El Grupo Nacional Provincia (GNP) maneja seguros de vida, ahorro para retiro, ahorro para la educación, protección por fallecimiento, gastos médicos mayores, autos, seguro para personas y empresas, además de planes de ahorro, que benefician de manera fiscal, pues por medio del ahorro se pueden deducir impuestos, entre otros, explicó.

El ahorro para el retiro es una prevención que se debe hacer desde joven, explicó Matus, para poder retirarse en la vejez con el suficiente dinero y así afrontar las necesidades en el momento de que se cumplan los 60 años. Debido a que este apoyo se fue esfumando con los cambios en Gobierno, se tuvo que recurrir a las empresas privadas. Por lo que el objetivo de éstas es permitir a la persona beneficiaria disfrutar de su retiro en la etapa de la adultez, sin depender de terceros.

Al 74% de la población millennial que no cuenta con un plan de ahorro, le gustaría tener uno

Al hablar de jóvenes es obligatorio mencionar la ola generacional llamada millennial, generación nacida entre 1980 y 1995 (Generación Millennials), que de acuerdo a la Conducef ha cambiado los esquemas laborales, al no quedarse por mucho tiempo en una sola empresa, por lo que ponen en riesgo su seguridad social y cotizaciones. Además, para 2025 serán la mayor parte de la fuerza laboral.

A pesar de este esquema de trabajo, un 57% de la población de jóvenes considera a los ahorros para el retiro una prestación importante, el 87% piensa que es primordial contar con la posibilidad de jubilarse y recibir una pensión para el retiro, además el 74% de esta población que no cuenta con un plan de ahorro le gustaría tener uno.

De acuerdo con el asesor de GNP, dijo que hoy en día la ley dice que si ahorras por lo menos cinco años con la cantidad que desees, ese dinero será una inversión para tu futuro y seguirá trabajado para ti, por lo que es tu ganancia, la cual se va acumulando, llegando contigo a la vejez sin pagar impuestos, y recomendó ampliamente su empresa para contar con este ahorro.

De acuerdo con la Conducef, 7 de cada 10 millennials considera insuficiente obtener una pensión equivalente a la tercera parte de su sueldo actual. Además 8 de cada 10 reconoció que para ahorrar requiere ayuda, es decir, un recordatorio mensual vía mensaje a su celular, domicilio o transferencia automática.

La etapa ideal en la que se debe empezar a ahorro es en la juventud

Para poder efectuar esto GNP cuenta con un instrumento sistemático y flexible, el cual te otorga el dinero disponible que puedes utilizar para protegerte en el momento en que desees dejar de trabajar, por lo que tiene un multipropósito.

Si trabajas en una empresa y cotizas para el IMSS o Issste, de tu salario se descuenta una cantidad que se destina a tu cuenta de ahorro para el retiro, a la que también aporta tu jefe y Gobierno. En el caso de ser independiente, puedes acercarte a un plan de ahorro para el retiro y abrir una cuenta individual, aunque los recursos que se ingresen deben ser mediante aportaciones voluntarias.

Se busca que este instrumento se utilice en la etapa productiva, que es entre los 20 a 39 años, para poder obtener ganancias de ahorro, y una vez llegando a la vejez se pueda obtener un dinero del cual disponer al momento de terminar la vida laboral, mencionó el asesor. Es un producto vitalicio, al cual le puedes agregar un seguro de vida y de invalidez, por lo que la aseguradora te protege, además de tener otros servicios.

El contrato depende de la edad y género de la persona, por lo que Matus, comentó que cuando se empieza más joven es mejor. Además, también influyen los factores de cuánto se puede ahorrar de acuerdo a las necesidades que se tienen, por lo que la póliza de seguros se puede modificar y el asesor te brindaría la sugerencia del mejor plan de ahorro. Asimismo, por medio de esta póliza y ahorro para el retiro, se obtiene un seguro de vida, para proteger a la persona por fallecimiento.

Si tienes interés en conocer un plan de ahorro para el retiro perfecto para ti u otros servicios que se ofrecen en GNP Seguros, puedes contactar al asesor Fernando Matus al número (614) 212 47 77.